Relacionamento liderado por mulheres: o que significa e como fazer funcionar

Relacionamento liderado por mulheres: o que significa e como fazer funcionar

Você pode ter ouvido falar do termo “relacionamentos liderados por mulheres”.

Mas o que exatamente são relacionamentos liderados por mulheres? São simplesmente relacionamentos em que a mulher usa calças na família, ou há mais do que isso?

Neste artigo, exploramos exatamente o que são os relacionamentos liderados por mulheres e o que eles significam para as pessoas envolvidas.

Se você acha que está em um relacionamento liderado por mulheres, este artigo irá ajudá-lo a entender a melhor maneira de se comunicar e trabalhar com seu parceiro em direção ao seu objetivo comum: construir a felicidade e o amor que vocês têm um pelo outro.

Compreendendo os relacionamentos liderados por mulheres (FLR)

Crédito da imagem: Shutterstock - By View Apart

Há muitos mal-entendidos sobre o que exatamente constitui um relacionamento liderado por mulher ou FLR, e isso ocorre principalmente porque existem vários tipos de FLRs com dinâmicas que variam de interações leves a interações extremas.

A melhor maneira de descrever os relacionamentos liderados por mulheres é entendendo o que eles não são - o relacionamento tradicional liderado por homens.

O relacionamento liderado por homens

O relacionamento tradicional liderado por homens é aquele em que o homem é o ganha-pão, o provedor, o tomador de decisões e a autoridade geral do relacionamento (e do restante da família).

Esse é o tipo de relacionamento com o qual estamos mais familiarizados ao longo da história, tanto antiga quanto moderna.

O homem fornece os meios de sobrevivência para a mulher e os filhos, seja caçando, lutando ou simplesmente tendo um emprego.

A mulher fica em casa, cuida dos filhos, mantém a casa limpa e funcional e prepara as refeições para a família.

Embora sempre tenha havido casos de relacionamentos que não seguem essa dinâmica padrão, a maioria dos relações homem-mulher ao longo da história foram liderados pelo homem.

O relacionamento liderado por mulheres

Então, como o relacionamento liderado por mulheres quebra a dinâmica tradicional?

Simplificando, qualquer tipo de relacionamento que não siga a dinâmica tradicional de relacionamento liderado por homens pode ser considerado um tipo de relacionamento liderado por mulheres.

Descrevemos os tipos exatos de relacionamento abaixo, mas em resumo, um relacionamento liderado por uma mulher pode ser um relacionamento em que o homem e a mulher compartilham tarefas e responsabilidades igualmente, ou um relacionamento em que o homem faz tudo o que sua parceira diz.

Desde que a dinâmica entre o homem e a mulher vá contra as idéias tradicionais do que um homem deve fazer e o que uma mulher deve fazer, então o relacionamento deles pode ser considerado um tipo de relacionamento liderado por mulheres.

Os relacionamentos liderados por mulheres podem ser considerados uma extensão ou subproduto dos ganhos que as mulheres no mundo ocidental tiveram nas últimas décadas.

O direito ao voto, aceitação no local de trabalho, direitos à educação, direitos a salários iguais e muito mais - todas essas vitórias contribuíram para a mudança e aceitação dos relacionamentos liderados por mulheres.

Essas mudanças na sociedade não só empoderaram as mulheres ao longo das décadas, fazendo-as questionar seus papéis tradicionais de gênero em um relacionamento, mas também permitiram que os homens questionassem sua suposta dominação ou superioridade inerente sobre as mulheres, e se esse é realmente o caso .

Comparando relacionamentos liderados por homens com relacionamentos liderados por mulheres

Para entender melhor as diferenças na dinâmica entre relacionamentos liderados por homens e mulheres, preparamos um gráfico de comparação abaixo:

Como afirmamos acima, os relacionamentos liderados por mulheres são principalmente um fenômeno moderno que surgiu como um subproduto das conquistas recentes dos direitos das mulheres.

Alguns podem argumentar que os relacionamentos liderados por mulheres não são reais ou naturais, porque ao longo da história o principal tipo de relacionamento tem sido consistentemente os relacionamentos liderados por homens.

No entanto, isso pode ser atribuído ao fato de que as mulheres nunca tiveram tanta oportunidade ou liberdade como hoje.

Por longos períodos da história, as mulheres foram tratadas como cidadãs de segunda classe ou mesmo subumanas, com os homens afirmando autoridade sobre as mulheres com sua agressividade e força física.

Felizmente, a mudança moderna em direção a direitos iguais e liberalismo ajudou as pessoas a abraçarem a quebra dos papéis tradicionais de gênero, e isso inclui a dinâmica de um homem e uma mulher em um relacionamento.

Relacionamentos liderados por mulheres capacitam os homens (se eles fizerem isso)

Um relacionamento liderado por mulheres não precisa enfraquecer os homens.

Na verdade, de uma forma quase contra-intuitiva, pode realmente fortalecer os homens muito mais do que em um relacionamento tradicional liderado por homens.

Para fazer isso, a mulher precisa tomar a iniciativa de desencadear algo profundo com seu homem. Algo que ele quer mais do que amor e até mais do que sexo.

Estou falando sobre o instinto de herói.

O instinto de herói é um novo conceito em psicologia que está gerando muito buzz no momento. O psicólogo de relacionamento James Bauer cunhou esse termo. E eu acho que é a chave para desvendar o amor e a devoção de um homem pela vida.

Assista ao vídeo incrível de James sobre o instinto de herói aqui.

Simplificando, um homem deseja se ver como um herói. Como alguém, seu parceiro realmente deseja e precisa ter por perto. Não como um mero acessório, 'melhor amigo' ou 'parceiro no crime'.

Isso ocorre porque os homens têm um impulso biológico de se sentir necessário, de se sentir importante e de sustentar a mulher de quem gosta.

Eu geralmente não presto muita atenção aos novos conceitos populares em psicologia. Ou recomende vídeos de especialistas em relacionamento. Mas acho que o instinto de herói é uma abordagem fascinante do que move os homens romanticamente.

A parte interessante é que as mulheres podem realmente ativar o instinto em seu homem. E em um relacionamento liderado por mulheres, ela fará exatamente isso.

De uma forma autêntica, ela mostrará ao homem o que ela precisa e permitirá que ele se apresente para atendê-lo. Porque ela sabe que isso lhe dará o sentido de significado e propósito que ele anseia em um relacionamento.

Em seu vídeo, James Bauer revela as palavras que você pode dizer, os textos que pode enviar e os pequenos pedidos que pode fazer para ativar o instinto de herói em seu homem.

Aqui está um link para o vídeo novamente.

Algumas ideias mudam o jogo. E quando se trata de relacionamentos liderados por mulheres, acho que este é um deles.

Por que as pessoas procuram relacionamentos liderados por mulheres

Uma ligação de casal. Sinais de que ele te respeita.

Mesmo sem saber, você pode estar em um relacionamento que pode ser considerado um relacionamento liderado por uma mulher.

Mas o que há nos relacionamentos liderados por mulheres que chamam a atenção? Por que as pessoas procuram esse tipo de relacionamento?

As vantagens para mulheres

As vantagens de um relacionamento liderado por mulheres para as mulheres são óbvias. As mulheres foram tratadas injustamente durante séculos em relacionamentos liderados por homens, com esses relacionamentos tradicionais negando-lhes uma voz igual na parceria.

Com a ideologia por trás dos FLRs, isso agora mudou. Aqui estão alguns motivos pelos quais as mulheres procuram um FLR:

  1. As mulheres querem ter uma chance justa de tomar decisões e mudanças quando se trata da casa e de sua família
  2. Sem a expectativa de que o homem esteja sozinho na tomada de decisões e no exercício da autoridade, há menos luta de poder entre o homem e a mulher, tornando mais fácil para a mulher ficar relaxada e em paz com seu parceiro
  3. Uma mulher pode acabar amando mais seu parceiro porque sentirá que ele lhe dá o cuidado, a atenção e o respeito que ela merece como igual
  4. Algumas mulheres têm o poder de controlar todas as partes do relacionamento, desde o gerenciamento da cozinha até a criação dos filhos e até mesmo o controle das finanças
  5. As mulheres podem querer ser capazes de mudar seu homem se desejarem; forçando velhos hábitos ruins e moldando-os para se tornarem melhores parceiros

As vantagens para os homens

Embora as vantagens que as mulheres ganham com uma RPF sejam claras, alguns podem se perguntar por que os homens preferem esse tipo de relacionamento.

Afinal, os relacionamentos tradicionais concedem aos homens todo o poder e autoridade sobre seus parceiros, então eles não deveriam resistir a essas mudanças na dinâmica?

Na verdade, existem muitos benefícios que os homens podem experimentar ao se envolverem em uma RPF. Por exemplo:

  1. Alguns homens não gostam do estresse de serem esperados para tomar todas as decisões difíceis sem qualquer contribuição significativa de suas parceiras. Esta liberação da autoridade permite que os homens relaxem mais com suas parceiras
  2. Ao contrário das gerações anteriores, os homens agora entendem e apreciam o valor de suas parceiras mais do que nunca. Os homens estão mais dispostos a ver seus parceiros como iguais, em vez de inferiores a eles, e com essa igualdade vem o sentimento natural de que eles merecem ter uma palavra igual no relacionamento
  3. Alguns homens podem preferir se livrar do papel de ganha-pão simplesmente devido à sua personalidade ou preferências. Há homens que preferem adotar o papel feminino tradicional de cozinhar, limpar, cuidar da casa e criar os filhos, e esses homens ficam felizes em encontrar parceiras que assumiriam o papel masculino tradicional
  4. Há uma nítida falta de tensão nos relacionamentos liderados por mulheres, uma vez que ambas as partes têm pelo menos voz igual nas decisões importantes. Essa falta de tensão leva a uma vida mais feliz para o homem

Benefícios gerais dos relacionamentos liderados por mulheres

Embora existam vantagens exclusivas para mulheres e homens em relacionamentos liderados por mulheres, também existem benefícios gerais desses tipos de relacionamentos que ambos os parceiros podem desfrutar igualmente:

1. Comunicação Transparente

Os relacionamentos liderados por mulheres são construídos com base na honestidade e transparência. Esse tipo de relacionamento exige compreensão de ambos os parceiros e disposição para se adaptar às necessidades de cada um.

Enquanto os relacionamentos tradicionais não deixam espaço para evolução e crescimento, os relacionamentos liderados por mulheres dão a ambos os parceiros espaço para dizer um ao outro o que querem e o que esperam um do outro.

2. Decisões em primeiro lugar para a família

Quando uma pessoa tem autoridade exclusiva para tomar decisões em um relacionamento, isso muitas vezes pode levar a uma dinâmica tóxica e prejudicial à saúde, na qual essa pessoa se esquece de priorizar o bem-estar e a felicidade das pessoas ao seu redor.

Os relacionamentos tradicionais liderados por homens freqüentemente caem na armadilha em que o homem fica tão acostumado a se preocupar apenas com si mesmo que muitas vezes tomam decisões erradas e regressivas pela família.

Com um relacionamento baseado na comunicação e na discussão, haverá uma chance maior de que toda a família se beneficie de melhores decisões.

3. Menos pressão sobre funções definidas

Existe o arquétipo tradicional do homem - masculino, forte, emocionalmente retraído, cabeça-de-cabeça e corajosa - e o arquétipo tradicional da mulher - tímida, primeiro a família, atenciosa, amorosa, obediente, quieta.

O problema com esses papéis tradicionais é que nem sempre nos encaixamos neles e podemos ser pressionados a ponto de sofrer uma grave infelicidade em nossas tentativas de ser pessoas que não somos.

Os relacionamentos liderados por mulheres permitem que as pessoas representem os papéis para os quais nasceram naturalmente, seja um homem criando os filhos e preparando o jantar ou uma mulher trabalhando como ganha-pão.

4. Sexo melhor

Por fim, como uma das partes mais importantes de um relacionamento, o sexo certamente melhorará em um relacionamento liderado por mulheres.

A mulher se sente fortalecida e respeitada, e o homem passa a ter uma maior apreciação do valor e do valor de sua parceira.

Ambos combinados significarão que cada parceiro desejará mais seu parceiro, o que significa que o sexo se torna mais satisfatório para ambas as partes.

4 tipos de relacionamentos liderados por mulheres

Nem todos os relacionamentos liderados por mulheres são iguais. Enquanto os relacionamentos liderados por homens podem ser tipicamente definidos em um único tipo - onde o homem tem a maioria, senão toda autoridade e poder no relacionamento - os relacionamentos liderados por mulheres variam de casos leves a casos extremos.

Aqui estão os quatro tipos de FLRs:

1. FLR de nível inferior

É difícil chamar um relacionamento liderado por mulher de nível inferior de 'relacionamento liderado por mulher', porque não é realmente o caso de uma mulher liderando o relacionamento.

Em vez disso, o FLR de nível inferior descreve um relacionamento no qual o homem e a mulher são praticamente iguais.

As decisões são feitas com base no mérito dos argumentos de ambos os parceiros, e deve haver um consentimento mútuo entre os dois antes que qualquer decisão possa avançar.

Nessas relações, a mulher nunca pensa que tem poder sobre seu parceiro ou que tem o poder de tomar decisões por conta própria.

2. FLR de nível moderado

O próximo nível de FLRs é o FLR de nível moderado, no qual a mulher tem alguma autoridade sobre o homem, embora ela nem sempre possa exercer essa autoridade.

A principal diferença entre uma FLR de nível inferior e uma FLR de nível moderado está principalmente na mentalidade - em uma FLR de nível inferior, a mulher sabe que, embora ela possa ter uma voz igual, não há nenhuma parte do relacionamento em que ela seja superior a seu parceiro .

Em uma RPF de nível moderado, a mulher acredita ter maior controle sobre algumas partes do relacionamento, embora possa nem mesmo agir de acordo.

Esta pode ser uma diferença pequena e invisível, mas pode fazer maravilhas para o senso de autovalor e autoconfiança da própria mulher, levando assim a uma maior felicidade e harmonia geral no relacionamento.

3. FLR de nível superior

O FLR de nível superior é um relacionamento no qual está firmemente estabelecido que a mulher é a figura de autoridade.

A melhor maneira de entender esse tipo de relacionamento é comparando-o com o relacionamento médio liderado por homens e trocando os papéis de gênero, nos quais a mulher se torna a chefe da família, a figura de autoridade na família e a principal provedora de sustento.

A família depende principalmente da renda da mulher, enquanto o homem se concentra em limpar, cozinhar, criar os filhos e, em geral, manter o bem-estar da casa.

No quarto, a mulher também pode atuar como força dominante. Além de assumir as habituais responsabilidades “femininas” de cuidar da casa e dos filhos, o homem costuma ter um relacionamento feliz e normal com sua parceira.

4. Extreme FLR

Não há relacionamento liderado por mulheres que demonstre mais autoridade feminina do que o tipo extremo da FLR.

Neste FLR, a mulher atua como a autoridade absoluta do homem, controlando todos os aspectos de sua vida e tomando todas as decisões por ele.

A mulher exige o máximo respeito e obediência de seu parceiro, e o homem deve fornecer de boa vontade tudo o que a mulher pedir.

Os FLRs extremos podem ser considerados relacionamentos disfuncionais, como seriam se os papéis de gênero fossem trocados, e estes são frequentemente mais motivados sexualmente do que qualquer outra coisa.

Os FLRs extremos exigem tipos de personalidade muito específicos, incluindo uma mulher que abraça os sentimentos de autoridade e poder e um homem que é naturalmente subserviente e submisso.

Como um relacionamento liderado por uma mulher pode dar errado

Crédito da imagem: Shutterstock - Por Roman Kosolapov

Até agora, descrevemos todas as vantagens e benefícios de um relacionamento liderado por mulheres, mas os FLRs nem sempre acabam sendo perfeitos para ambos os parceiros.

Em alguns casos, um parceiro que tenta forçar uma dinâmica com a qual seu parceiro não se sente confortável pode terminar o relacionamento prematuramente. Aqui estão algumas maneiras de os FLRs darem errado:

1. O homem pode não gostar

Expectativa: Um homem e uma mulher se encontram, começam a namorar e se apaixonam.

A mulher quer construir a base de um relacionamento liderado por uma mulher e o homem fica feliz em dizer sim apenas para agradar sua parceira. Ambos os parceiros adotam seus papéis perfeitamente e vivem felizes para sempre.

Realidade: Embora o homem possa inicialmente concordar com o que a mulher deseja, isso não significa que ele sempre estará bem com isso.

A mulher pode ser mais liberal e progressista do que o parceiro masculino e pode ter expectativas diferentes sobre o que o homem deve aceitar.

A dificuldade com os RPFs é que os homens são naturalmente programados pela evolução para sustentar suas parceiras e devem superar os sentimentos de inadequação e inutilidade se perceberem que não estão fornecendo da maneira que sempre foram ensinados.

É necessário um crescimento significativo do homem para se ajustar à mulher, mas a mulher também deve tentar encontrar o homem no meio.

Em última análise, um compromisso deve ser alcançado até que ambos os parceiros possam encontrar o tipo exato de FLR que funciona com eles.

2. A sociedade pode julgá-lo

Expectativa: Duas pessoas entram em um relacionamento liderado por uma mulher em que todos os papéis tradicionais de gênero são invertidos - a mulher é o ganha-pão e o homem cuida das crianças.

Todos ao seu redor - sua família, amigos e até estranhos na rua - estão simplesmente felizes por você estar feliz, não importa como você faça isso.

Realidade: Embora você e seu parceiro possam ter encontrado o equilíbrio perfeito para maximizar sua felicidade em seu relacionamento liderado por mulheres, isso não significa que todos serão tão receptivos.

Ambos os parceiros serão pressionados por aqueles ao seu redor - o homem será pressionado a se sentir menos homem porque não é o principal ganha-pão, e a mulher será levada a se sentir culpada porque não está em casa para o crianças.

Vocês dois vão acabar questionando suas decisões e se estão realmente fazendo o que é certo não apenas para vocês, mas para seus filhos.

Esse pode ser um impasse difícil de superar, mas, em última análise, será a prova mais difícil com a qual seu relacionamento enfrentará.

Se você aprender a ignorar as expectativas equivocadas das pessoas ao seu redor, não restará mais nada no caminho de sua felicidade duradoura com seu parceiro.

3. Você pode acabar sendo mãe de seu parceiro

Expectativa: Você pode ser uma mulher que está buscando uma RPF de nível moderado, alto ou extremo, na qual você tem mais poder do que o seu homem e o exerce regularmente.

Você deseja ter autoridade sobre muitas partes da vida familiar e da vida de seu parceiro e gosta de controlar seu homem e ver como ele trabalha para satisfazê-la em troca de seu trabalho árduo.

Realidade: Infelizmente, existem alguns casos em que o homem em uma RPF em que a mulher detém a maior parte do poder e autoridade acaba regredindo.

Em vez de se tornar o homem que trabalha para sua satisfação, ele acaba se tornando uma versão anterior de si mesmo, redefinindo seu papel de filho e seu de mãe.

Tirando todo o poder e autoridade de seu parceiro e tomando todas as decisões por ele, certos tipos de personalidade acabariam simplesmente caindo no papel completamente, e você acabaria se tornando a mãe deles.

Todo desejo romântico e sexual cairia rapidamente de um penhasco, e poderia não haver caminho de volta.

Diretrizes para fazer os relacionamentos liderados por mulheres funcionarem

Ao contrário de um relacionamento tradicional liderado por homens, manter a felicidade e a cooperação de um relacionamento liderado por mulheres exige trabalho e esforço. Aqui estão algumas diretrizes essenciais que você e seu parceiro devem seguir:

  1. Seja transparente e honesto: Seu parceiro deve sempre saber o que você está sentindo, se é bom ou ruim, para que eles possam se ajustar de acordo e você possa sentir que está sendo ouvido.
  2. Entenda suas funções e linhas: A felicidade exige que ambos os parceiros se sintam confortáveis ​​com sua configuração. Certifique-se de que você e seu parceiro entendem e aceitam as funções e expectativas um do outro.
  3. Revise periodicamente: Lembre-se - você nem sempre sabe o que quer, e nem seu parceiro. Certifique-se de se reunir para uma discussão honesta e aberta sobre o seu conforto e felicidade periodicamente, talvez a cada mês ou a cada poucos meses.
  4. Ignorar todos os demais: Não deixe que outras pessoas definam como vocês se sentem um pelo outro. Sua felicidade é só sua. Faça o que funciona para você, e contanto que você e seu parceiro estejam satisfeitos, isso é tudo que importa.
  5. Nunca se esqueça do amor: Muitas vezes, as pessoas em RPFs caem na armadilha de se preocupar mais com seus papéis no relacionamento do que com o que sentem um pelo outro. O amor sempre deve vir primeiro.
  6. Cuidado com o abuso: O abuso é sempre um risco, não importa o tipo de relacionamento. Certifique-se de que nenhum uso negativo do poder que vocês concedem um ao outro esteja sendo usado.

A chave final para fazer seu relacionamento liderado por mulheres funcionar: seja natural

Um relacionamento liderado por uma mulher é como qualquer outro relacionamento: o objetivo final é enriquecer a vida de ambos os parceiros por meio da felicidade, companheirismo e amor.

Quando você começa a pensar no relacionamento em si mais do que no amor que vem com ele, algo está errado.

Lembre-se - não force nada. Assim como homens e mulheres não devem mais se forçar a relacionamentos tradicionais liderados por homens, também não devem se forçar a relacionamentos liderados por mulheres apenas para se sentirem progressistas.

Sua prioridade é o amor um pelo outro, nada mais. Faça o que funciona para você - descubra os papéis e as linhas que parecem naturais em sua parceria. E nessa felicidade, prospere.