9 coisas que as pessoas podem descobrir sobre sua personalidade só de olhar para você

Você não pode julgar um livro pela capa.

Exceto às vezes, você pode.

De acordo com vários novos estudos de pesquisa, somos realmente muito bons em prever como alguém é apenas olhando para ele.

Continue lendo para descobrir quais características podemos prever com precisão e o que você pode estar comunicando pela sua aparência.

1) Esteja você aberto ou não a novas experiências

Acontece que as pessoas que postam selfies regularmente podem estar abertas a mais experiências novas do que a pessoa média.

Um estudo feito em 2015, descobrimos que as pessoas podiam prever com precisão a abertura de alguém para novas experiências com base no quão positiva ela parecia em uma foto de selfie.

2) Orientação Sexual

Embora possa parecer bobo pensar que você pode determinar a orientação sexual de alguém pela aparência, estudos têm mostrado que as pessoas são capazes de adivinhar com precisão - com até 60% de precisão - se alguém era gay ou hetero.

3) O quão inteligente você é

Todos nós avaliamos as pessoas quando as encontramos, é a natureza humana. Mas você pode dizer o quão inteligente alguém é? Na verdade, você provavelmente não pode.

Estudos mostraram que, a menos que alguém esteja “dando um show” para parecer mais inteligente do que é, a maioria das pessoas não consegue dizer o que está se escondendo entre suas orelhas.

4) Se você é agressivo ou não

Um estudo canadense de 2009 descobriram que a maioria das mulheres é capaz de prever com precisão o quão agressivos os homens são. Os pesquisadores também encontraram uma conexão entre os homens com maiores proporções entre largura e altura facial e níveis percebidos de agressão.

5) Habilidades de liderança

As pessoas sabem dizer por que o tipo de habilidade de liderança que as pessoas têm com base apenas em suas fotos. Em 2010 estude , as pessoas foram solicitadas a ver fotos de funcionários em uma empresa, e a maioria foi capaz de adivinhar com precisão quem eram as pessoas em cargos de nível superior.

Pessoas que parecem confiantes e inteligentes tendem a ser melhores líderes em geral; ou, pelo menos, são percebidos como líderes melhores.

6) Se você é extrovertido ou não

Pessoas extrovertidas tendem a sorrir com mais naturalidade, enquanto as pessoas introvertidas precisam tentar manter o sorriso em situações públicas.

A evidência disso apareceu em estudos onde os participantes olhavam fotos de pessoas sorrindo e determinavam quais eram mais extrovertidas com base em seus sorrisos.

7) Seu nível de vulnerabilidade

Foi encontrado que pessoas normais são muito ruins em adivinhar o quão vulnerável alguém é.

No entanto, preocupantemente, isso não é o mesmo para criminosos e psicopatas. Um estudo em 2013 mostrou que os criminosos eram capazes de determinar o quão vulnerável alguém estava pela maneira como andavam! O que? Mantenham-se firmes, amigos.

8) Quão religioso você pode ser

Alguns estudos mostraram que pessoas que se vestem bem, sorriem muito e parecem ser mais enérgicas do que outras, são identificadas como sendo mais religiosas.

Eles descobriram que os participantes geralmente estavam certos sobre se alguém era religioso ou não.

9) Se você é ou não um narcisista

Um estudo feito em 2009 previu o nível de maneiras narcisistas de alguém apenas pela maneira como a pessoa parecia em uma foto de corpo inteiro. Certos atributos levaram os participantes a essas conclusões, incluindo se a pessoa usava ou não roupas brilhantes, usava maquiagem e acessórios, e se estava sorrindo muito ou não.

Os pesquisadores escrevem: “Esses resultados sugerem que os narcisistas parecem alterar sua aparência (consciente ou inconscientemente) de uma forma que reflete seus motivos orientados para a aparência.”

Então, da próxima vez que você se encontrar 'julgando um livro pela capa', lembre-se de que não é uma maneira terrível de determinar os traços de personalidade de alguém. Podemos não gostar de poder avaliar alguém em um período de tempo tão curto, mas isso não significa que não seja possível.